Le 29 novembre, les Québécoises commencent à travailler gratuitement

Photo: Mimi Thian (Unsplash)

Alors qu’on craint pour l’égalité entre les femmes et les hommes en raison de la popularité grandissante des idées conservatrices, on peut dire avec assurance que l’an dernier, le Québec a fait du surplace en matière d’égalité salariale.

Les milliards dans l’angle mort de la Loi sur l’équité salariale

Depuis l’adoption d’une loi visant sa pleine réalisation en 1996, on aurait pu penser que l’équité salariale était un dossier réglé. Si cette loi a bel et bien favorisé l’atteinte d’une plus grande équité salariale en emploi, elle a toutefois gardé tout un pan du problème dans son angle mort, soit la création d’écarts de rémunération gigantesques au sein même du secteur public. Ce problème est l’objet d’une étude que j’ai réalisée en collaboration avec Eve-Lyne Couturier et qui est publiée cette semaine par l’IRIS.