Inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes au Québec : L'impact de la ségrégation professionnelle du secteur public

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Les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes sont une réalité bien documentée qui concerne la totalité des pays membres de l’OCDE et la plupart des sociétés dans le monde. Le Québec n’y fait pas exception alors qu’en 2017, les femmes y ont gagné en moyenne un taux horaire de

Le secteur public et l’économie régionale au Québec

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Contrairement à une idée véhiculée abondamment dans les médias, le secteur public au Québec n’est pas un frein au développement économique. Son poids économique, conjugé à la relative stabilité de ses dépenses et de ses emplois, permet notamment de passer au travers des périodes de crise plus facilement. De plus, alors

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