Politiques d’inclusion dans la fonction publique : État de la situation

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Le Québec est une société de plus en plus diversifiée. Cependant, cette diversité est absente dans de nombreux secteurs d’activités de la société québécoise. Pour résoudre ce problème, le gouvernement du Québec a favorisé l’intégration à la fonction publique du Québec des personnes appartenant aux différentes communautés culturelles. Le Programme d’accès à l’égalité en emploi a montré une efficacité certaine, mais on doit poser la question suivante : peut-on faire mieux ?

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