Le Québec se trouve à la croisée des chemins en matière d’hébergement des personnes âgées. D’une part, la redéfinition du rôle des femmes au cours des dernières décennies et le vieillissement de la population qui ira en s’accélérant durant les prochaines années font de cette question un enjeu incontournablea. D’autre part,
Le ou la titulaire de ce contrat devra prendre en charge un poste de coordination. Le mandat premier du poste est de faire le suivi des décisions organisationnelles, de la planification annuelle, ainsi que de participer à la répartition de la charge de travail en collaboration avec l’équipe de travail. La personne aura aussi pour mission d’accompagner l’équipe dans l’amélioration de l’autogestion et des processus de production (en proposant des outils ou des manières de fonctionner). Elle sera enfin chargée d’accompagner l’IRIS à travers les défis organisationnels d’un organisme en croissance.
Je l’avoue, dans la dernière année, je n’ai pas utilisé le transport en commun une seule fois. À ma défense, je suis également rarement sortie de chez moi, et encore plus rarement de mon quartier. Je ne suis pas la seule dans cette situation. La pandémie a confiné bon nombre d’entre nous à la maison. La transition entre le lit et le bureau ne se fait pas en autobus quand on télétravaille et les activités sociales en ligne ne demandent pas de ticket de métro.
On apprenait la semaine dernière grâce à un reportage de Radio-Canada les conditions lamentables dans lesquelles travaillent des employés de l’entreprise de production maraîchère Demers. La journaliste Natacha Lavigne, qui a visité les lieux servant de résidence aux travailleurs étrangers temporaires (TET), a pu constater l’insalubrité et la promiscuité qui y régnaient. Dans les jours suivant la diffusion de ce reportage, le PDG des Productions horticoles Demers a réagi dans une lettre en s’excusant auprès des travailleurs de son entreprise et en promettant que la situation allait être corrigée.
