OFFRE D’EMPLOI: Chercheur·e en économie, fiscalité ou finances publiques

L’IRIS, un institut de recherche sans but lucratif, indépendant et progressiste, a été fondé en 2000. L’Institut produit des recherches sur les grands enjeux de l’heure (partenariats public-privé, fiscalité, éducation, santé, environnement, etc.) et diffuse un contrediscours aux perspectives que défendent les élites économiques.

Description du poste

La personne sélectionnée aura comme tâche principale d’effectuer de la recherche sur la fiscalité, les finances publiques et/ou l’économie.

Elle sera appelée à travailler sur une diversité de sujets de recherche selon les besoins de l’Institut. Elle devra généralement produire des documents de vulgarisation, des résultats de recherche sous forme de documents détaillés (notes, documents de réflexion, rapports, brochures), mais devra également produire des textes plus succincts tels que des billets de blogues ou des lettres ouvertes.

La personne choisie devra notamment présenter ses résultats de recherche dans les médias lors d’entrevues ou de débats. De plus, elle sera appelée à se déplacer au Québec pour prononcer des conférences dans différentes institutions publiques ou privées.

L’administration de l’IRIS repose sur un fonctionnement collégial et le travail d’équipe est privilégié. La personne sélectionnée devra adhérer aux valeurs de l’organisation.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Bonne capacité de rédaction en français et excellente maîtrise de la langue française;
• Bonne capacité d’analyse;
• Bonne capacité de vulgarisation;
• Capacité à communiquer efficacement autant à l’écrit qu’à l’oral;
• Bonnes aptitudes dans les rapports interpersonnels;
• Respect des échéanciers;
• Autonomie et polyvalence;

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS :

• Maîtrise en économie, fiscalité ou finance (les expériences équivalentes seront considérées);
• Expérience de travail et intérêt de recherche en économie, fiscalité ou marché du travail;
• Intérêt pour l’actualité politique et économique du Québec;
• Bonne connaissance des bases de données;
• Analyse statistique;
• Engagement social;
• Bonne connaissance de l’anglais (un atout);

Conditions de travail

Date d’embauche: 1^er novembre

Horaire: 28 heures par semaine

Rémunération et avantages : Salaire débutant à 29$/h, assurances collectives de base, régime de retraite, 4 semaines de vacances

Politique de diversité : L’Institut reconnait l’importance d’inclure les personnes s’identifiant aux communautés marginalisées et applique une politique de diversité en ce sens. Par conséquent, à compétences égales, les candidatures issues de telles communautés seront privilégiées.

Processus d’embauche: Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. Elles le seront d’ici le 14 octobre. L’entrée en poste se fera le 1^er novembre. La personne retenue sera ensuite engagée pour une période de probation de 3 mois.

Les candidat·e·s doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 28 septembre à minuit, préférablement par courriel, accompagné d’une lettre de motivation et d’un exemple de publication à : recrutement@iris-recherche.qc.ca

Si nécessaire, par la poste, à l’attention de Hélia Tremblay-de Mestral, 1710, rue Beaudry, local 3.4, Montréal (QC)  H2L 3E7